พนักงานออลอินวัน
แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมเพื่อ เชื่อมต่อ
คนของคุณ

พนักงานของคุณเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ ปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงของพวกเขาด้วย Empuls

หน้าจออินทราเน็ตทางสังคมของพนักงาน Empuls

อินเทอร์เฟซหน้าจอหลักของการมีส่วนร่วมของพนักงาน Empuls

ได้รับความไว้วางใจจาก

การปลดพนักงานทําให้บริษัทต้องเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าหนึ่งวิธี

พนักงานเพียง 20% มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในที่ทํางาน ส่วนที่เหลือไม่ได้มีส่วนร่วมหรือถูกปลดประจําการอย่างแข็งขันลากประสิทธิภาพโดยรวมของทีมลงมา

การปลดเปลื้องนําไปสู่การ

32%

การทํางานที่ต่ํากว่า
รายได้

18%

ลดประสิทธิภาพการทํางานของพนักงาน

17%

ลดการมีส่วนร่วมของลูกค้า

41%

การขัดสีพนักงานที่สูงขึ้น

สํารวจเอ็มพัลส์

แก้ไขการเลิกมีส่วนร่วมเพื่อประโยชน์โดยใช้แนวทางการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม

นําความรู้สึกเชื่อมโยงถึงกัน

สร้างความไว้วางใจด้วยการสื่อสารที่สม่ําเสมอและโปร่งใส รักษาความสัมพันธ์ให้มีชีวิตชีวาสําหรับพนักงานของคุณด้วยอินทราเน็ตโซเชียลที่ออกแบบมาสําหรับทีมแบบกระจายตัว

สํารวจการสื่อสารของพนักงาน

สร้างโอกาสทางการขายสําหรับคําติชม

วัดการมีส่วนร่วมของพนักงานและแสวงหาคําติชมเชิงรุก ยกระดับประสบการณ์ของพนักงานด้วยการฟังและดําเนินการเพื่อแก้ไขต้นตอของการเลิกมีส่วนร่วม

สํารวจแบบสํารวจพนักงาน

ตระหนักถึงพฤติกรรมที่ดี

ส่งเสริมให้ทุกคนสร้างวัฒนธรรมแห่งความซาบซึ้งและให้การมองเห็นความพยายามของทุกคน ทําให้การรับรู้เป็นประสบการณ์ที่ราบรื่น ตรงไปตรงมา สนุกสนาน และเข้าสังคม

สํารวจการรับรู้ของพนักงาน

ให้รางวัลแก่ผลงานที่ดี

ปรบมือให้กับผลงานที่ดีเมื่อพนักงานบรรลุเป้าหมายและเกินเป้าหมายของบริษัท สร้างความพึงพอใจให้กับพวกเขาด้วยคะแนนสะสมที่ไม่หมดอายุและรางวัลมากมายจากแคตตาล็อกทั่วโลก

สํารวจรางวัลพนักงาน

เพิ่มการออมสูงสุดและเพิ่มรายได้ของพวกเขา

มีส่วนร่วมกับกลุ่มประชากรทั้งหมดของพนักงานของคุณ ตั้งแต่ Gen X ไปจนถึง Gen Z ด้วยส่วนลดพิเศษสําหรับพนักงาน* มอบเงินออมสําหรับค่าใช้จ่ายทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ที่วางแผนไว้และไม่ได้วางแผนไว้ตลอดทั้งปี

สํารวจสิทธิพิเศษ & ส่วนลด

*Empuls Perks &Discounts เป็นคุณสมบัติเสริมที่สามารถซื้อได้ด้วยแผนเริ่มต้นและแผนความเชี่ยวชาญของเรา

พบเอม

เสริมสร้างการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมกับ "Em"

ปิดช่องว่างการมีส่วนร่วมด้วย Em ซึ่งเป็นบอทการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI 'บอท' โต้ตอบกับพนักงานของคุณเพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วมโดยใช้การกระตุ้นเตือนในเวลาที่เหมาะสมและช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทํางานที่ซ้ําซ้อนโดยอัตโนมัติ

Empuls ตอบสนองความต้องการของทุกคนในที่ทํางาน

ทรัพยากร

ช่วยขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงานหลายมิติและปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานจากแพลตฟอร์มเดียว

ผู้นําธุรกิจ

ไม่จําเป็นต้องลงทุนในโซลูชันหลายจุดให้การมองเห็นความคิดริเริ่มของผู้คนคุ้มค่าและให้ ROI ที่สูงขึ้น

ผู้นําประชาชน

ช่วยเชื่อมต่อ กระตุ้น และแสวงหาคําติชมจากทีมในขณะที่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อทํางานในด้านการปรับปรุง

พนักงาน

ช่วยสอดคล้องกับวัฒนธรรม พันธกิจ และวิสัยทัศน์ของบริษัท และเสริมสร้างความสัมพันธ์ของเพื่อนฝูงผ่านการชื่นชม

ให้ความสําคัญกับบุคลากรของคุณเป็นอันดับแรก

เพิ่มศักยภาพให้ผู้นําของคุณด้วยเครื่องมือทั้งหมดที่จําเป็นสําหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

หล่อเลี้ยงวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ

สร้างวัฒนธรรมที่เน้นผู้คนเป็นอันดับแรกซึ่งแปลเป็นประสบการณ์การทํางานที่ยอดเยี่ยมและเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร

ศึกษาเพิ่มเติม

#CustomerCentricity

ขอบคุณสําหรับการไปไมล์พิเศษในการสนับสนุน Acme คอร์ป 👏🏻

ยกระดับประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน

ปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานแบบองค์รวมในทุกขั้นตอนในเส้นทางการเดินทางกับองค์กรของคุณตั้งแต่การเริ่มต้นใช้งานไปจนถึงการออก

ศึกษาเพิ่มเติม

#Welcome

ลินดาโทมัสยินดีต้อนรับสู่ Acme คอร์ป! 😊

รักษาความสามารถที่ดีที่สุดของคุณ

แสดงให้ผู้คนเห็นว่าคุณให้ความสําคัญกับพวกเขาอย่างแท้จริงผ่านการชื่นชมข้อเสนอแนะและการสื่อสารเป็นประจําเพื่อให้พวกเขาอยู่ได้ในระยะยาว

ศึกษาเพิ่มเติม

ขอแสดงความยินดี
เคทสตีเว่น ในการเสร็จสิ้น 5 ปีอันมีค่าที่ Acme Corp! 🌟

เชื่อมต่อทีมระยะไกลของคุณ

นําทีมระยะไกลและทีมในสํานักงานของคุณมารวมกันบนแพลตฟอร์มดิจิทัลเดียวเพื่อให้การเชื่อมต่อมีชีวิตชีวา

ศึกษาเพิ่มเติม

#GatherAround

ดิจิตอลทาวน์ฮอลล์ เวลา 16.00 น. วันที่ 4 มีนาคม @Acme คอร์ป 🙌🏻

ทรัพยากรที่แนะนํา

ปฏิทินการมีส่วนร่วม
ก.พ. 2023

ค้นหาวิธีที่สร้างสรรค์ในการดึงดูดพนักงานตลอดทั้งปีและใช้ประโยชน์จาก Empuls ได้มากขึ้นโดยใช้ปฏิทินการมีส่วนร่วมของเรา

ดาวน์โหลดฟรี

อะไรที่ทําให้ Empuls แตกต่าง?

กราฟแสดงการแยกการอนุมัติและการปฏิเสธตามแผนก

เปิดใช้ด่วน

ตั้งค่าแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของคุณด้วยสีและโลโก้ของแบรนด์ภายในเวลาไม่ถึง 60 นาที

แพลตฟอร์มเดียว

สแต็คการมีส่วนร่วมที่สมบูรณ์สําหรับทีมทุกขนาดไม่ว่าพนักงานของคุณจะทํางานที่ใด

การวิเคราะห์บุคคล

ใช้ข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพเพื่อดําเนินการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อปรับปรุงความคิดริเริ่มด้านการมีส่วนร่วมของคุณ

การนําไปใช้งานได้ง่าย

มอบประสบการณ์ที่สนุกสนาน ตรงไปตรงมา และราบรื่นด้วยอินเทอร์เฟซที่ทันสมัย

ผู้นําและพนักงานที่เป็นที่รักของผู้คนอย่างเท่าเทียมกัน

1000+

ลูกค้า Empuls ทั่วโลก

2500+

ผู้นําผู้คนไว้วางใจ Empuls

150,000+

พนักงานใช้ Empuls

นี่คือสิ่งที่ลูกค้าของเราพูด

Empuls ช่วยให้เราแสดงทุกการจดจําทั่วทั้ง บริษัท และสิ่งนี้กลายเป็นเรื่องของความภาคภูมิใจสําหรับผู้ที่มีความพยายามและผลงานที่ได้รับการชื่นชม

รีส เอ็มมานูเอล

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส

ฉันแนะนํา Empuls เพราะมันเป็นมิตรกับผู้ใช้อย่างแน่นอน นี่คือ Facebook ภายในของเราที่เชื่อมต่อผู้ร่วมงานในสถานที่ต่างๆ และเป็นเครื่องมือสําคัญในการมีส่วนร่วมและทําความเข้าใจผู้ร่วมงานของเราได้ดียิ่งขึ้น

อัคชาธา ราว

ผู้ช่วยผู้จัดการ HRBP, APAC

การสํารวจ Empuls ช่วยให้เรารู้ว่าเราไม่ได้ยอมรับเหตุการณ์สําคัญ นั่นเปลี่ยนไปเมื่อ Empuls ได้รับการยอมรับและรางวัล ตอนนี้เราใช้แบบสํารวจอย่างกว้างขวางเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน

ชิริน วาร์เกเซ่

รองผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Empuls มีตัวเลือกรางวัลและการยอมรับทุกอย่างช่วยให้เราสร้างความโปร่งใสอย่างสมบูรณ์ ความจริงที่ว่าแพลตฟอร์มนี้มีการโต้ตอบและน่าสนใจทําให้ผู้คนเข้าชมและใช้งานบ่อยครั้งซึ่งจะเป็นการเพิ่มอัตราการยอมรับ

นิธิ เวอร์มา

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลศูนย์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล - เอเชียแปซิฟิก

Empuls ผสานรวมกับระบบที่มีอยู่ของเราได้อย่างราบรื่น เราต้องการโซลูชันที่ดึงดูดคลื่นความถี่ทั้งรุ่นและครอบคลุม Empuls ช่วยให้เราปรับปรุงขวัญกําลังใจของพนักงานและระดับการมีส่วนร่วม

เซปิกา สิงหล

หัวหน้า - รางวัลรวม

การผสานการทํางาน

ทํางานร่วมกับเครื่องมือทํางานประจําวันของคุณ

พนักงานของคุณกําลังสํารวจเครื่องมือหลายอย่างในที่ทํางานอยู่แล้ว เราทําให้มันง่ายสําหรับพวกเขาโดยการรวม Empuls เข้ากับการทํางานร่วมกันในชีวิตประจําวันของคุณ HRIS / HRMS / HCM และเครื่องมือการลงชื่อเข้าระบบครั้งเดียว

ดูการผสานการทํางานทั้งหมด

เพิ่มใน Teams

รับเคล็ดลับและหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อสร้างวัฒนธรรมที่เน้นผู้คนเป็นอันดับแรก

ตรวจสอบบล็อกของเรา

ภาพปกสําหรับคู่มือการบํารุงรักษาสวนวัฒนธรรมของคุณ

ดาวน์โหลดคู่มือของเรา

ดูการสัมมนาออนไลน์ของเรา

คําถามที่พบบ่อย (FAQs)

การสื่อสารของพนักงาน

แบบสํารวจพนักงาน

การรับรู้ของพนักงาน

รางวัลพนักงาน

การวิเคราะห์บุคคล

สิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์

ส่วนลดและข้อเสนอ

เครดิตทันใจ

การ์ดอาหาร

แคตตาล็อกรางวัล

การทํางานระยะไกลและไฮบริด

การรักษาพนักงาน

วัฒนธรรมและค่านิยม

ประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน

รางวัลระยะไกล

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของ HR

แคตตาล็อกรางวัล

การร่วมมือ

ชมรมราชชนนี

การลงชื่อเข้าระบบครั้งเดียว

ดูการผสานการทํางานทั้งหมด

บล็อก

วิดีโอ

เว็บบินาร์

คู่มือ & อีบุ๊ค

แม่ แบบ

รางวัล

เครื่องคิดเลข

ปฏิทินการมีส่วนร่วม

แอพมือถือ

เพิ่มตั๋ว

คําถามที่พบบ่อย (FAQs)

ศูนย์ช่วยเหลือ

เกี่ยวกับเรา

ติดต่อเรา

อาชีพ

ห้องข่าว

ผู้คนและวัฒนธรรม

การปลดพนักงานทําให้บริษัทต้องเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าหนึ่งวิธี

การปลดเปลื้องนําไปสู่การ

แก้ไขการเลิกมีส่วนร่วมเพื่อประโยชน์โดยใช้แนวทางการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม

เชื่อมต่อและจัดแนว

ฟังและลงมือทํา

รับรู้และเสริมกําลัง

รางวัล &ปรบมือ

บันทึก &ดีไลท์

นําความรู้สึกเชื่อมโยงถึงกัน

สร้างโอกาสทางการขายสําหรับคําติชม

ตระหนักถึงพฤติกรรมที่ดี

ให้รางวัลแก่ผลงานที่ดี

เพิ่มการออมสูงสุดและเพิ่มรายได้ของพวกเขา

เสริมสร้างการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมกับ "Em"

Empuls ตอบสนองความต้องการของทุกคนในที่ทํางาน

ทรัพยากร

ผู้นําธุรกิจ

ผู้นําประชาชน

พนักงาน

เพิ่มศักยภาพให้ผู้นําของคุณด้วยเครื่องมือทั้งหมดที่จําเป็นสําหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

หล่อเลี้ยงวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ

#CustomerCentricity

ยกระดับประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน

#Welcome

รักษาความสามารถที่ดีที่สุดของคุณ

เชื่อมต่อทีมระยะไกลของคุณ

#GatherAround

ปฏิทินการมีส่วนร่วมก.พ. 2023

อะไรที่ทําให้ Empuls แตกต่าง?

เปิดใช้ด่วน

แพลตฟอร์มเดียว

การวิเคราะห์บุคคล

การนําไปใช้งานได้ง่าย

ผู้นําและพนักงานที่เป็นที่รักของผู้คนอย่างเท่าเทียมกัน

ลูกค้า Empuls ทั่วโลก

ผู้นําผู้คนไว้วางใจ Empuls

พนักงานใช้ Empuls

นี่คือสิ่งที่ลูกค้าของเราพูด

ทํางานร่วมกับเครื่องมือทํางานประจําวันของคุณ

ทีมไมโครซอฟท์

หย่อน

Google Workspace SSO

ปฏิทินการมีส่วนร่วม
ก.พ. 2023