มีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณบนอินทราเน็ตโซเชียลของคุณเอง

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วมของเราวันนี้

หน้าแรกของแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงาน Empulsฉลองวันเกิดของ Chico บน Empulsไอคอนภาพศีรษะของผู้ใช้ EmpulsEmpuls กระดานผู้นําผู้ใช้มีส่วนร่วมประกาศเกี่ยวกับ Empulsคะแนนที่ได้รับสามารถแลกได้ในแคตตาล็อก Empuls
ได้รับความไว้วางใจจาก
โลโก้เป๊ปซี่
โลโก้ดันโซ
โลโก้สดเวิร์คส์

การอัปเดตที่สําคัญของคุณทางอีเมลจะไม่ถูกเลือกโดยพนักงานหรือไม่

ทําให้สถานที่ทํางานดิจิทัลของคุณมีชีวิตชีวาด้วยอินทราเน็ต Empuls Social
สํารวจเอ็มพัลส์

แพลตฟอร์มสําหรับเชื่อมต่อทีมแบบกระจายตัวของคุณและแสดงวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ

ปรับทุกคนให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร

  • อํานวยความสะดวกในการสื่อสารภายในที่โปร่งใส สอดคล้อง และทันเวลา
  • ให้สิทธิ์การเข้าถึงข่าวสาร กิจกรรม และการอัปเดตที่สําคัญผ่านฟีดข้อมูล
  • สื่อสารว่าทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อวัฒนธรรม พันธกิจ วิสัยทัศน์ และเป้าหมายของบริษัทได้อย่างไร
ทีมฉลองชัยชนะในดีลกับ Empuls

ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสนทนา

  • เฉลิมฉลองเหตุการณ์สําคัญ ชัยชนะในการขาย และความสําเร็จเล็กๆ น้อยๆ และใหญ่ในฐานะทีมใหญ่ทีมเดียว
  • ดึงดูดพนักงานผ่านเนื้อหาแบบโต้ตอบ เช่น คําถาม โพล แบบทดสอบ และเกม
  • นําการสนทนาเครื่องทําน้ําเย็นออนไลน์ให้ผู้คนโพสต์เรื่องราวแบ่งปันความคิดและรวบรวมความปรารถนา

ปรับปรุงการทํางานร่วมกันกับกลุ่ม

  • ส่งเสริมให้ผู้คนทํางานร่วมกันในงานอดิเรกและสาเหตุทางสังคมผ่านกลุ่มชุมชน
  • ทําให้การแชร์เนื้อหาเฉพาะทีมหรือโครงการผ่านกลุ่มงานเป็นเรื่องง่าย
  • เข้าถึงข้อมูล โครงการ และโครงการริเริ่มที่สําคัญได้ทุกที่ทุกเวลาไม่ว่าจะเป็นการออกอากาศใหม่หรือการสนทนาเก่า
สร้างความทรงจําที่ยั่งยืน

ฉลองวันเกิดและเหตุการณ์สําคัญด้วย "Wishboards"

"Wishboard" เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างความทรงจําที่ยั่งยืนสําหรับพนักงาน แสดงความปรารถนาจากเพื่อนร่วมงานทุกคนในหน้าเดียวในวันพิเศษเช่นวันเกิดและวันครบรอบ

ภาพประกอบการประหยัดรายเดือนของพนักงานโดยใช้ Empuls Perks &ส่วนลด
ภาพประกอบการประหยัดรายเดือนของพนักงานโดยใช้ Empuls Perks &ส่วนลด
ความคิดเห็นของฝูงชน

โพลที่สนุกและมีส่วนร่วมเพื่อรับข้อเสนอแนะอย่างรวดเร็ว

โพลเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรวบรวมความคิดเห็นอย่างรวดเร็วและง่ายดาย นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่สนุกและมีส่วนร่วมในการทําให้ผู้คนมีส่วนร่วมในสิ่งที่คุณกําลังทําอยู่ ไม่ว่าคุณกําลังมองหาการรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับการตัดสินใจที่จะเกิดขึ้นหรือวัดว่าพนักงานรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนโยบายโพลเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการใช้งาน

ทรัพยากรที่แนะนํา

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นมากกว่าแค่บทสนทนา

ไปเป็นวันที่การสื่อสารในที่ทํางานเป็นเพียงการพูดคุยเล็ก ๆ การสื่อสารภายในโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับทีมที่กระจายอยู่ทั่วภูมิภาคต่างๆเป็นความท้าทายที่เพิ่มขึ้น นี่คือคําแนะนําของเราที่ถอดรหัสทุกอย่างเกี่ยวกับการทําให้ทีมไฮบริดของคุณเชื่อมต่อและรับทราบข้อมูลอยู่เสมอ

การผสานการทํางาน

ทํางานร่วมกับเครื่องมือทํางานประจําวันของคุณ

พนักงานของคุณกําลังสํารวจเครื่องมือหลายอย่างในที่ทํางานอยู่แล้ว เราทําให้มันง่ายสําหรับพวกเขาโดยการรวม Empuls เข้ากับการทํางานร่วมกันในชีวิตประจําวันของคุณ HRIS / HRMS / HCM และเครื่องมือการลงชื่อเข้าระบบครั้งเดียว

กําหนดเวลาการสาธิตกับผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมของเรา

เราต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของคุณ ให้เราหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถหารือเกี่ยวกับโปรแกรมการรับรู้ที่ บริษัท ของคุณ