ยกระดับ ประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน ที่
ทุกจุดสัมผัส

แพลตฟอร์มประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานเพื่อทําความเข้าใจความคาดหวังของผู้คนในทุกขั้นตอนในการเดินทางกับองค์กรของคุณ และปรับปรุงประสบการณ์ของพวกเขาแบบองค์รวม

พนักงาน happpy หลังจากได้รับการยอมรับ

ได้รับความไว้วางใจจาก

โลโก้เป๊ปซี่โลโก้อะโดบี
โลโก้เป๊ปซี่
โลโก้ดันโซ
โลโก้สดเวิร์คส์

ทําไมคุณต้องมอบประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานที่เป็นตัวเอก เป็นเพราะประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมของพนักงานส่งผลดีต่อการรักษาพนักงานประสิทธิภาพและการพัฒนา

การปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานเป็นสิ่งสําคัญเชิงกลยุทธ์สําหรับทุกองค์กร และเกี่ยวข้องกับการทําความเข้าใจว่าพนักงานรู้สึกอย่างไรในทุกขั้นตอนของการเดินทางกับองค์กร
70%
ของพนักงานกล่าวว่าความรู้สึกของพวกเขาเกี่ยวกับประสบการณ์การทํางานแบบวันต่อวันส่งผลต่อประสิทธิภาพการทํางานของพวกเขา
64%
ของคนงานกล่าวว่าประสบการณ์ของพนักงานส่งผลกระทบต่อความสามารถในการให้บริการลูกค้า
92%
ของนายจ้างกล่าวว่าการยกระดับประสบการณ์ของพนักงานจะเป็นสิ่งสําคัญสําหรับ 3 ปีถัดไป
8x
ของนายจ้างมีแนวโน้มที่จะรักษาพนักงานไว้ได้หากพวกเขามอบประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน
สํารวจระบบขับเคลื่อน

ออกแบบประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยใช้แนวทางที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูล

ฉลองชัยชนะและส่งคําขอบคุณจากเพื่อนบนแอพมือถือ Empuls
ติด

สร้างความรู้สึกเชื่อมโยงและเป็นเจ้าของ

สื่อสาร

ทําให้ทุกคนเข้าใจตรงกันด้วยการออกอากาศข้อมูลในเวลาที่เหมาะสม

ติด

ส่งเสริมความสัมพันธ์แบบเพื่อนฝูงและนําทุกคนมารวมกันเพื่อเฉลิมฉลองเหตุการณ์สําคัญ

ร่วม

รับรองการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันด้วยการสะกิดและการกระทําทางสังคม

ร่วมมือ

ส่งเสริมการทํางานร่วมกันในการทํางานโครงการความสนใจและงานอดิเรก

ดลใจ

กระตุ้นให้พนักงานก้าวไปอีก ขั้น

เพิ่มขวัญกําลังใจของพนักงานด้วยการจดจําบ่อยครั้งและทันทีทันใด ทําให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าและชื่นชมเมื่อพวกเขาบรรลุเป้าหมายสําคัญในชีวิตส่วนตัวและอาชีพการงานของพวกเขาด้วยคําทักทายรางวัลและของขวัญ

ภาพประกอบการประหยัดรายเดือนของพนักงานโดยใช้ Empuls Perks &ส่วนลด
สร้างความทรงจําที่ยั่งยืน

ฉลองวันเกิดและเหตุการณ์สําคัญด้วย "Wishboards"

"Wishboard" เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างความทรงจําที่ยั่งยืนสําหรับพนักงาน แสดงความปรารถนาจากเพื่อนร่วมงานทุกคนในหน้าเดียวในวันพิเศษเช่นวันเกิดและวันครบรอบ

การปฏิวัติประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน
ทรัพยากรที่แนะนํา

การปฏิวัติประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงาน

ด้วยอนาคตของการทํางานที่เปิดเผยต่อหน้าต่อตาเราเราจึงเห็นพนักงานที่ไม่รู้สึกได้ยินได้รับการสนับสนุนมีคุณค่ามีอํานาจเชื่อมต่อหรือมีแรงจูงใจ นี่คือคําแนะนําของเราที่จัดเตรียมข้อมูลให้คุณเพื่อนํายุคใหม่ของประสบการณ์ใช้งานด้านพนักงานในองค์กรของคุณ

การผสานการทํางาน

มอบประสบการณ์การทํางานแบบดิจิทัลแบบบูรณาการ

พนักงานของคุณกําลังสํารวจเครื่องมือหลายอย่างในที่ทํางานอยู่แล้ว
เราทําให้เป็นเรื่องง่ายด้วยการเชื่อมต่อ Empuls กับเครื่องมือทํางานประจําวันของคุณเพื่อมอบประสบการณ์แบบบูรณาการและใช้งานง่าย

เรื่องราวความสําเร็จ

การสร้างช่วงเวลาแห่งความซาบซึ้งในโฟลว์งานบ่อยครั้ง

ค้นพบวิธีที่ Quixy ใช้ประโยชน์จาก Empuls เพื่อสร้างสถานที่ทํางานที่ส่งเสริมวัฒนธรรมการตอบรับและความซาบซึ้งในการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน

พนักงานที่ทํางานในโครงการ
คําถามที่พบบ่อย (FAQs)
อะไรคือองค์ประกอบหลักของกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม
อะไรทําให้ Empuls เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบครบวงจร
อะไรคือเอกลักษณ์ของวิธีการทํางานของ Empuls?
eNPS คืออะไร? บริษัทต่างๆ จะปรับปรุง eNPS ด้วย Empuls ได้อย่างไร
รางวัล Empuls แตกต่างกันอย่างไร?
Empuls กระตุ้นการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมอย่างไร
ฉันจะเริ่มต้นใช้งาน Empuls ได้อย่างไร
ข้อมูลของฉันปลอดภัยบน Empuls หรือไม่?

กําหนดเวลาการสาธิตกับผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมของเรา

เราต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของคุณ ให้เราหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถหารือเกี่ยวกับโปรแกรมการรับรู้ที่ บริษัท ของคุณ