แพลตฟอร์มเพื่อชื่นชมพนักงานของคุณ

Empuls ทํางานให้กับอุตสาหกรรมที่หลากหลายด้วยพนักงานในสํานักงาน ระยะไกล ไร้โต๊ะทํางาน และเคลื่อนที่ หรือพนักงานแบบผสม ไม่ว่าคนของคุณจะทํางานที่ไหนคุณสามารถใช้ Empuls เพื่อสรรเสริญและยอมรับพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถส่งมอบงานที่ยอดเยี่ยมต่อไปได้ทุกวัน

ได้รับความไว้วางใจจาก

โลโก้เป๊ปซี่โลโก้อะโดบี
โลโก้เป๊ปซี่
โลโก้ดันโซ
โลโก้สดเวิร์คส์
ความซาบซึ้งใจที่มอบให้กับแพทย์
ดูแล สุขภาพ
บุคลากรทางการแพทย์ของคุณ รวมถึงแพทย์ พยาบาล ผู้ช่วย ช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการ และอื่นๆ มีบทบาทสําคัญในการให้บริการดูแลผู้ป่วยหนักสําหรับผู้ป่วย ผู้บาดเจ็บ และผู้ป่วยที่ป่วยและป่วยที่เยี่ยมชมศูนย์สุขภาพของคุณ
  • พวกเขาเห็นความเจ็บปวดความเจ็บปวดและความตายของผู้ป่วยอย่างต่อเนื่องซึ่งส่งผลต่อสุขภาพจิตของพวกเขา
  • ในฐานะผู้ดูแลหลักพวกเขาต้องเผชิญกับอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยที่ซับซ้อน
  • ในช่วงการระบาดใหญ่พวกเขาทํางานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยแม้จะมีความเสี่ยงต่อการติดเชื้อและความเหนื่อยหน่ายจากการยืนเป็นเวลานานทําการยกของหนักและทํางานเป็นเวลานาน

มาเฉลิมฉลอง ชื่นชม และให้รางวัลแก่การบริการที่ไม่เห็นแก่ตัวของบุคลากรทางการแพทย์ของคุณกันเถอะ ด้วย Empuls คุณสามารถสร้างช่วงเวลาแห่งการจดจําและคําชมเชยให้กับทุกคนได้ทุกวัน ตั้งแต่พนักงานแนวหน้าของคุณไปจนถึงคนที่ทํางานเบื้องหลัง

ความซาบซึ้งที่มอบให้กับพนักงานค้าปลีก
สินค้าอุปโภคบริโภค & ค้าปลีก
พนักงานของคุณตั้งแต่พนักงานขายไปจนถึงพนักงานเก็บเงินตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าสินค้าคงคลังและผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อสร้างประสบการณ์การช็อปปิ้งในเชิงบวกที่ทําให้ลูกค้าของคุณกลับมาที่ร้านของคุณ
  • พวกเขาตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของลูกค้าด้วยความอดทนและรอยยิ้มยืนหยัดทํางานเป็นเวลานานหลายชั่วโมง
  • พวกเขาทํางานในบทบาทที่ยุ่งเครียดและเรียกร้องซึ่งนําไปสู่ความเหนื่อยหน่ายทางร่างกายและจิตใจทําให้พวกเขาข้ามหรือทํางานสาย
  • การหมุนเวียนพนักงานที่สูงเนื่องจากการขาดแรงจูงใจนําไปสู่การสูญเสียประสิทธิภาพการทํางานทําร้ายการเงินของธุรกิจของคุณและส่งผลกระทบต่อประสบการณ์การช็อปปิ้งของลูกค้า

ดังนั้นจึงไม่มีความลับที่พนักงานแนวหน้าที่มีความสุขเป็นกุญแจสําคัญในการมีความสุขของลูกค้า ปรบมือให้กับงานขอบคุณของพนักงานค้าปลีกของคุณด้วยการยอมรับอย่างทันท่วงทีและรางวัลที่น่ายินดีบน Empuls

ความซาบซึ้งที่มอบให้กับคนงาน BPO
BPO และการให้คําปรึกษา
พนักงานของคุณมีความสําคัญต่อระยะยาว
การเติบโตของบริษัทของคุณ เมื่อพวกเขาติด
พวกเขาเข้าใจธุรกิจของคุณได้นานขึ้น
และลูกค้าดีขึ้นและส่งมอบสิ่งที่ถูกต้อง
ผลลัพธ์
  • การรักษาความกระตือรือร้นในระดับสูงเป็นเรื่องยากเมื่อพวกเขาต้องเผชิญกับลูกค้าที่โกรธแค้นและจัดการการปฏิเสธและคําหยาบคายเป็นประจํา
  • งานทางโลกและเงินเดือนต่ําอาจนําไปสู่ความไม่พอใจและผลประกอบการที่สูงเพิ่มค่าใช้จ่ายในการจ้างและฝึกอบรมผู้มีความสามารถใหม่ ๆ
  • แรงงานซึ่งส่วนใหญ่ประกอบด้วยคนรุ่นมิลเลนเนียลประสบความสําเร็จในการยกย่องสิ่งจูงใจและรางวัลบ่อยครั้ง

ใช้ Empuls เพื่อกระตุ้นการรับรู้และให้รางวัลแบบ end-to-end สําหรับตัวแทนคอลเซ็นเตอร์หัวหน้าทีมผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการนักวางแผนทรัพยากรนักวิเคราะห์คุณภาพผู้ฝึกสอนและโค้ช พนักงานที่มีแรงจูงใจมีส่วนร่วมและมีความสุขแปลเป็นการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมยอดขายสูงและธุรกิจที่ทําซ้ํา

ความซาบซึ้งที่มอบให้กับพนักงาน ITES
ไอเทส &ซาส
พนักงานของคุณช่วยให้คุณอยู่ในระดับแนวหน้าของนวัตกรรมเพื่อให้ลูกค้าของคุณสามารถใช้ประโยชน์จากไอทีเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร
  • พวกเขาให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงสําหรับลูกค้าทั่วโลกของคุณทํางานเป็นเวลานานและบางครั้งแม้แต่วันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อแก้ไขปัญหาที่สําคัญของลูกค้า
  • การรักษาผู้มีความสามารถด้านไอทีที่มีการแข่งขันสูงในระยะยาวเป็นเรื่องท้าทายเนื่องจากพวกเขาโหยหาวัฒนธรรมการทํางานที่ส่งเสริมความซาบซึ้งและรางวัลบ่อยครั้งซึ่งให้ความพึงพอใจในทันที
  • สัดส่วนที่สูงของพนักงานประกอบด้วยคนรุ่นมิลเลนเนียลซึ่งเป็นคนรุ่นแรกทางดิจิทัลซึ่งไม่ได้รับแรงบันดาลใจจากวิธีการมีส่วนร่วมแบบดั้งเดิม

ใช้ Empuls เพื่อขับเคลื่อนโปรแกรมการยกย่องและให้รางวัลตามระบอบประชาธิปไตยแบบ 360 องศาซึ่งช่วยเพิ่มขวัญกําลังใจของพนักงานและขยายการมองเห็นความชื่นชมทั่วทั้งองค์กรและช่องทางโซเชียล

การยอมรับในอุตสาหกรรมฟินเทค
บีเอสเอสไอ และฟินเทค
ทีมของคุณมีบทบาทสําคัญในการเปิดตัวและโปรโมตผลิตภัณฑ์ทางการเงินของคุณในขณะที่ผลักดันความเหนียวแน่นของลูกค้าผ่านบริการส่วนบุคคลที่ช่วยให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงและจัดการการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • กะตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ชั่วโมงทํางานที่ยาวนานหลังโต๊ะ และสภาพอากาศที่คาดเดาไม่ได้สําหรับพนักงานภาคสนามทําให้พนักงานเหนื่อยหน่าย
  • ลักษณะงานที่ซับซ้อนสูงซึ่งต้องมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางการเงินและกระบวนการทางการเงินที่กําลังพัฒนาอย่างเข้มงวดช่วยเพิ่มความเครียด
  • พวกเขารักษามาตรฐานการบริการที่สูงและออกไปแก้ปัญหาของลูกค้า

เพียงวิธีที่คุณสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยรางวัลสิ่งสําคัญคือการสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานไม่ว่าพวกเขาจะทํางานในการซื้อขายการลงทุนการขายความเสี่ยงการปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยหรือทีมปฏิบัติการ ใช้ Empuls เพื่อกระตุ้นและรักษาพนักงานไว้ในระยะยาวด้วยการยอมรับ สิ่งจูงใจ และทางเลือกมากมายของรางวัล

การยอมรับในอุตสาหกรรม Edtech
เอ็ดเทค
ไม่ว่าคุณจะเป็นสถาบันการศึกษาออนไลน์หรือออฟไลน์นักวิชาการการสนับสนุนการบริหารการขายและพนักงานไอทีของคุณล้วนมีส่วนร่วมในการสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่ไร้ขีด จํากัด โดยการลดอุปสรรคและให้การเข้าถึงการศึกษาระดับโลก
  • ในฐานะนักการศึกษาความพยายามของพวกเขาได้รับการยอมรับแม้ว่าพวกเขาจะสร้างความแตกต่างอย่างมากในชีวิตของเรา
  • ความหลงใหลในสาเหตุของการศึกษาเป็นตัวขับเคลื่อนที่สําคัญในที่ทํางานแม้จะมีเงินเดือนต่ําก็ตาม
  • ในช่วงการระบาดใหญ่ความพยายามอย่างไม่น่าเชื่อของพวกเขาในการปรับตัวให้เข้ากับการเรียนรู้ทางไกลอย่างรวดเร็วนั้นควรค่าแก่การจดจํา

สิ่งสําคัญคือต้องส่องแสงให้กับผลงานเล็ก ๆ น้อย ๆ และใหญ่ของพวกเขาบ่อยครั้งดังนั้นพวกเขาจึงยังคงทําผลงานที่ดีต่อไป ขับเคลื่อนวัฒนธรรมแห่งความกตัญญูกตเวทีกับ Empuls ผ่านการยอมรับและรางวัลสําหรับทุกคนในระบบนิเวศของคุณ ตั้งแต่การสอนไปจนถึงอาจารย์ที่ไม่ใช่ผู้สอน

สํารวจเอ็มพัลส์

แก้ไขการเลิกมีส่วนร่วมเพื่อประโยชน์โดยใช้แนวทางการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม

นําความรู้สึกเชื่อมโยงถึงกัน

สร้างความไว้วางใจด้วยการสื่อสารที่สม่ําเสมอและโปร่งใส รักษาความสัมพันธ์ให้มีชีวิตชีวาสําหรับพนักงานของคุณด้วยอินทราเน็ตโซเชียลที่ออกแบบมาสําหรับทีมแบบกระจายตัว
ทีมฉลองชัยชนะในดีลกับ Empuls

สร้างโอกาสทางการขายสําหรับคําติชม

วัดการมีส่วนร่วมของพนักงานและแสวงหาคําติชมเชิงรุก ยกระดับประสบการณ์ของพนักงานด้วยการฟังและดําเนินการเพื่อแก้ไขต้นตอของการเลิกมีส่วนร่วม
การวัดคะแนน eNPS บน Empuls

ตระหนักถึงพฤติกรรมที่ดี

ส่งเสริมให้ทุกคนสร้างวัฒนธรรมแห่งความซาบซึ้งและให้การมองเห็นความพยายามของทุกคน ทําให้การรับรู้เป็นประสบการณ์ที่ราบรื่น ตรงไปตรงมา สนุกสนาน และเข้าสังคม
ส่งความซาบซึ้งใจถึงเพื่อนกับ Empuls

ให้รางวัลแก่ผลงานที่ดี

ปรบมือให้กับผลงานที่ดีเมื่อพนักงานบรรลุเป้าหมายและเกินเป้าหมายของบริษัท สร้างความพึงพอใจให้กับพวกเขาด้วยคะแนนสะสมที่ไม่หมดอายุและรางวัลมากมายจากแคตตาล็อกทั่วโลก
Dina ได้ส่งคะแนนสะสมให้กับ Empuls แล้ว

เพิ่มการออมสูงสุดและเพิ่มรายได้ของพวกเขา

มีส่วนร่วมกับกลุ่มประชากรทั้งหมดของพนักงานของคุณ ตั้งแต่ Gen X ไปจนถึง Gen Z ด้วยส่วนลดพิเศษสําหรับพนักงาน* มอบเงินออมสําหรับค่าใช้จ่ายทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ที่วางแผนไว้และไม่ได้วางแผนไว้ตลอดทั้งปี
*Empuls Perks &Discounts เป็นคุณสมบัติเสริมที่สามารถซื้อได้ด้วยแผนเริ่มต้นและแผนความเชี่ยวชาญของเรา
ประหยัดด้วยส่วนลดพิเศษสําหรับพนักงาน

กําหนดเวลาการสาธิตกับผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมของเรา

เราต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของคุณ ให้เราหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถหารือเกี่ยวกับโปรแกรมการรับรู้ที่ บริษัท ของคุณ