บัตรอาหารประหยัดภาษีสําหรับพนักงาน

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ของพนักงานของเราวันนี้

ได้รับความไว้วางใจจาก
โลโก้เป๊ปซี่
โลโก้ดันโซ
โลโก้สดเวิร์คส์
ภาพประกอบการประหยัดรายเดือนของพนักงานโดยใช้ Empuls Perks &ส่วนลด
บัตรรับประทานอาหาร

แปลงสิทธิประโยชน์และสิทธิประโยชน์เป็นดิจิทัลด้วยบัตรอาหาร

พนักงานหลายรุ่นของคุณต้องการวิธีที่ยืดหยุ่นในการใช้ค่าอาหารของพวกเขา เปลี่ยนเป็นบัตรอาหารจาก Empuls ที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งทีมทรัพยากรบุคคลและพนักงาน ปรับปรุงกระบวนการเบิกจ่ายค่าอาหารเพื่อประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย

ปลดปล่อยพนักงานจากความยุ่งยากในการพกเงินสดหรือบัตรกํานัลอาหารทางกายภาพ บัตรอาหารให้อิสระในการเลือกเนื่องจากสามารถใช้ได้ในร้านค้าออนไลน์และออฟไลน์เช่นซูเปอร์มาร์เก็ตร้านอาหารแอพส่งอาหารและร้านอาหารอื่น ๆ  

หน้าตา

ทางเลือกที่สะดวกสบายแทนบัตรกํานัลอาหาร

การประหยัดภาษี: ให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่พนักงานและนายจ้าง
อายุการใช้งาน: ใช้ได้หนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้ทุกปี
ความสะดวกสบาย: ง่ายสําหรับ HR ในการจัดการค่าอาหาร
ความยืดหยุ่น: ความยืดหยุ่นในการซื้ออาหารประเภทต่างๆ
การปฏิบัติตามข้อกําหนด: สอดคล้องกับกฎระเบียบด้านไอทีและ RBI 100%
โหลดซ้ําได้: ความถี่ในการโหลดซ้ําตามนโยบายของ บริษัท
ความปลอดภัย: ออกมาพร้อมกับ PIN ที่ไม่ซ้ํากันทําให้ปลอดภัย 
ประโยชน์

Empuls ตอบสนองความต้องการของนายจ้างและลูกจ้าง

นาย จ้าง

ประหยัดค่าใช้จ่ายและประสิทธิภาพการดําเนินงาน
จัดหาและแจกจ่ายบัตรได้ง่าย
โหลดเร็วโหลดซ้ําและติดตามการ์ด
บริการลูกค้า 24/7 ทางอีเมลและโทรศัพท์
การจัดการและการรายงานค่าใช้จ่ายที่ดีขึ้น 

พนักงาน

ง่ายต่อการพกพาและสะดวกในการใช้
การยอมรับอย่างกว้างขวางทั้งออนไลน์และออฟไลน์
เปิดใช้งานทันทีและความปลอดภัย 100%
เข้าถึงยอดคงเหลือและประวัติการทําธุรกรรมได้ทันที
ประหยัดภาษีและเพิ่มเงินเดือนกลับบ้าน
ผลลัพธ์

เพิ่มการนําเสนอคุณค่าของแบรนด์นายจ้างและพนักงานของคุณ

ส่งเสริมสุขภาพทางการเงินของพนักงาน

ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน

รักษาพนักงานไว้ในระยะยาว

ดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงจากอุตสาหกรรม

ทําสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นด้วย Empuls

เหตุผลเพิ่มเติมในการเลือก Empuls

บัตรพนักงานอาหารเป็นเพียงข้อเสนอหนึ่งจาก Empuls เพื่อผลักดันการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวมควรใช้สิ่งเหล่านี้กับอินทราเน็ตทางสังคมแบบสํารวจการรับรู้รางวัลและสิทธิพิเศษและผลประโยชน์ที่ครอบคลุม

นําความรู้สึกเชื่อมโยงถึงกัน

สร้างความไว้วางใจด้วยการสื่อสารที่สม่ําเสมอและโปร่งใส รักษาความสัมพันธ์ให้มีชีวิตชีวาสําหรับพนักงานของคุณด้วยอินทราเน็ตโซเชียลที่ออกแบบมาสําหรับทีมแบบกระจายตัว

สร้างโอกาสทางการขายสําหรับคําติชม

วัดการมีส่วนร่วมของพนักงานและแสวงหาคําติชมเชิงรุก ยกระดับประสบการณ์ของพนักงานด้วยการฟังและดําเนินการเพื่อแก้ไขต้นตอของการเลิกมีส่วนร่วม

ตระหนักถึงพฤติกรรมที่ดี

ส่งเสริมให้ทุกคนสร้างวัฒนธรรมแห่งความซาบซึ้งและให้การมองเห็นความพยายามของทุกคน ทําให้การรับรู้เป็นประสบการณ์ที่ราบรื่น ตรงไปตรงมา สนุกสนาน และเข้าสังคม

ให้รางวัลแก่ผลงานที่ดี

ปรบมือให้กับผลงานที่ดีเมื่อพนักงานบรรลุเป้าหมายและเกินเป้าหมายของบริษัท สร้างความพึงพอใจให้กับพวกเขาด้วยคะแนนสะสมที่ไม่หมดอายุและรางวัลมากมายจากแคตตาล็อกทั่วโลก

ให้ความสําคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินของพนักงาน

ดึงดูดกลุ่มประชากรทั้งหมดของพนักงานของคุณตั้งแต่ Gen X ถึง Gen Z ด้วยสิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น ข้อเสนอและส่วนลดพิเศษ ค่าจ้างก่อนกําหนดและสินเชื่อเงินด่วน บัตรเติมเงินแบบประหยัดภาษี และอื่นๆ อีกมากมาย
*Empuls Perks &Discounts เป็นคุณสมบัติเสริมที่สามารถซื้อได้ด้วยแผนเริ่มต้นและแผนความเชี่ยวชาญของเรา

กําหนดเวลาการสาธิตกับผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมของเรา

เราต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของคุณ ให้เราหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถหารือเกี่ยวกับโปรแกรมการรับรู้ที่ บริษัท ของคุณ