พนักงานระยะไกลของคุณรู้สึกขาดการเชื่อมต่อจากกันหรือไม่?
การทํางานระยะไกลอยู่ที่นี่เพื่ออยู่ต่อ แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าพนักงานระยะไกลต้องดิ้นรนเนื่องจาก:

ความเหงาและความเหนื่อยหน่าย

แรงจูงใจในการทํางานต่ํา

ความรู้สึกต่ําของการเป็นส่วนหนึ่ง
นายจ้างมีโอกาสอย่างมากในการดูแลและปรับปรุงผลลัพธ์ของพนักงานไฮบริดอย่างแท้จริงผ่านการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม