สร้างวัฒนธรรมการทํางานทางกายภาพของคุณขึ้นมาใหม่สําหรับพนักงานแบบไฮบริดของคุณ

นําทีมในสํานักงานและทีมระยะไกลของคุณมารวมกันบนแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมเดียวเพื่อแบ่งปันแนวคิดรวบรวมข้อเสนอแนะปรบมือให้กับงานที่ดีและรักษาความสัมพันธ์ให้มีชีวิตชีวา

พนักงานเฉลิมฉลองชัยชนะชื่นชมผู้อื่นและตอบแบบสํารวจเกี่ยวกับ Empuls

ได้รับความไว้วางใจจาก

โลโก้เป๊ปซี่โลโก้อะโดบี
โลโก้เป๊ปซี่
โลโก้ดันโซ
โลโก้ freshworks
ชื่นชมรับรู้และให้รางวัลกับ Empuls สําหรับ Slack

พนักงานระยะไกลของคุณรู้สึกขาดการเชื่อมต่อจากกันหรือไม่?

การทํางานระยะไกลอยู่ที่นี่เพื่ออยู่ต่อ แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าพนักงานระยะไกลต้องดิ้นรนเนื่องจาก:

ความเหงาและความเหนื่อยหน่าย

แรงจูงใจในการทํางานต่ํา

ความรู้สึกต่ําของการเป็นส่วนหนึ่ง

นายจ้างมีโอกาสอย่างมากในการดูแลและปรับปรุงผลลัพธ์ของพนักงานไฮบริดอย่างแท้จริงผ่านการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม

ดูการทํางานของ EMPULS

แนวทางแบบองค์รวมสําหรับการมีส่วนร่วมกับพนักงานแบบไฮบริดของคุณ

มอบแพลตฟอร์มให้กับพนักงานของคุณในการเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท และมารวมตัวกันเพื่อเฉลิมฉลองชัยชนะเล็ก ๆ และครั้งใหญ่

สํารวจระบบขับเคลื่อน

แพลตฟอร์มสําหรับดึงดูดพนักงานแบบไฮบริดของคุณอย่างแท้จริงผ่านการเชื่อมต่อ คําติชม และแรงจูงใจ

ฉลองชัยชนะและส่งคําขอบคุณจากเพื่อนบนแอพมือถือ Empuls
ติด

รักษาการเชื่อมต่อให้มีชีวิตชีวาสําหรับทีมระยะไกลและทีมไฮบริดของคุณ

สื่อสาร

สร้างฟอรัมเสมือนสําหรับการแบ่งปันข้อมูลข่าวสารการอัปเดตและเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจ

ปรบมือ

เฉลิมฉลองชัยชนะของลูกค้าและความพยายามของทีมที่เอื้อต่อการเติบโตของธุรกิจ

หมั้น

มีการสนทนาความเป็นผู้นําบ่อยครั้งเกี่ยวกับวัฒนธรรมวิสัยทัศน์ค่านิยมและเป้าหมายของ บริษัท

ร่วมมือ

ส่งเสริมประสบการณ์ชุมชนด้วยกลุ่มออนไลน์สําหรับทีมและงานอดิเรก

Dina ได้ส่งคะแนนสะสมให้กับ Empuls แล้วแลกบัตรของขวัญ Apple มูลค่า $50 มูลค่าบนแอพมือถือ Empuls
ดลใจ

เพิ่มขวัญกําลังใจของพนักงานจากระยะไกลและแบบไฮบริด

แรงจูงใจบ่อยครั้ง

สร้างช่วงเวลาแห่งความซาบซึ้งทุกวันด้วยรางวัลแบบ peer-to-peer และสปอต

การเฉลิมฉลองเสมือนจริง

ฉลองวันเกิดและเหตุการณ์สําคัญด้วยคําอวยพรและคะแนนสะสมจากฝูงชน

การรับรู้ทางดิจิทัล

เสริมสร้างประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมและการแสดงค่านิยมด้วยการยอมรับทางสังคม

รางวัลดิจิทัล

ทําให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและสร้างความพึงพอใจให้กับพวกเขาด้วยแคตตาล็อกรางวัลดิจิทัล

ทรัพยากรที่แนะนํา

คําแนะนําเดียวที่คุณจะต้องใช้ในการมีส่วนร่วมและรักษาพนักงานแบบไฮบริดของคุณไว้

ปี 2020 ยุติวิธีการจัดการเครื่องทําน้ําเย็น ตอนนี้เราต้องสร้างการเชื่อมต่อทางกายภาพในโลกเสมือนจริงของการทํางาน ปลดปล่อยความหมายที่แท้จริงของพนักงานที่มีส่วนร่วมด้วยคู่มือนี้ ซึ่งสรุปกลยุทธ์ในการมีส่วนร่วมและรักษาพนักงานแบบไฮบริดของคุณให้ประสบความสําเร็จ

คู่มือการทํางานระยะไกลของ Empuls
ภาพประกอบการประหยัดรายเดือนของพนักงานโดยใช้ Empuls Perks &ส่วนลด
สร้างความทรงจําที่ยั่งยืน

ฉลองวันเกิดและเหตุการณ์สําคัญด้วย "Wishboards"

"Wishboard" เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างความทรงจําที่ยั่งยืนสําหรับพนักงานทุกคนในวันพิเศษเช่นวันเกิดและวันครบรอบ รวบรวมความปรารถนาจากเพื่อนร่วมงานที่ทํางานจากที่บ้านหรือที่ทํางานและแสดงบนกระดานเสมือนเดียว

เช็คอินแบบตัวต่อตัว

ให้กันและกันอยู่ในวงกับตัวต่อตัว

สร้างพื้นที่ดิจิทัลสําหรับการสนทนาแบบปลายเปิดและที่คาดการณ์ไว้ระหว่างผู้จัดการและพนักงานหรือเพื่อนร่วมงาน ทํางานร่วมกันแบบเสมือนในวาระการประชุม มอบหมายรายการการดําเนินการ รับหัวข้อการสนทนาที่แนะนํา และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

ภาพประกอบการประหยัดรายเดือนของพนักงานโดยใช้ Empuls Perks &ส่วนลด
การจัดส่งบนสายพานลําเลียง
โลโก้บิซองโก
เรื่องราวความสําเร็จ

ใช้ประโยชน์จากอินทราเน็ตโซเชียลเพื่อเชื่อมต่อทีมไฮบริดและสร้างระบบสนับสนุนเสมือน

ค้นพบวิธีที่ Bizongo ใช้ Empuls เพื่อเชื่อมต่อพนักงานระยะไกลและสร้างระบบสนับสนุนเสมือนจริงในช่วงการระบาดใหญ่

การผสานการทํางาน

ส่งมอบสถานที่ทํางานดิจิทัลที่เชื่อมต่อถึงกันสําหรับทีมไฮบริดของคุณ

พนักงานของคุณกําลังสํารวจเครื่องมือหลายอย่างในที่ทํางานอยู่แล้ว
เราทําให้เป็นเรื่องง่ายด้วยการเชื่อมต่อ Empuls กับเครื่องมือทํางานประจําวันของคุณเพื่อสร้างประสบการณ์แบบบูรณาการสําหรับทีมไฮบริดของคุณ

คําถามที่พบบ่อย (FAQs)
อะไรคือองค์ประกอบหลักของกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงานแบบองค์รวม
อะไรทําให้ Empuls เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบครบวงจร
อะไรคือเอกลักษณ์ของวิธีการทํางานของ Empuls?
eNPS คืออะไร? บริษัทต่างๆ จะปรับปรุง eNPS ด้วย Empuls ได้อย่างไร
รางวัล Empuls แตกต่างกันอย่างไร?
Empuls กระตุ้นการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมอย่างไร
ฉันจะเริ่มต้นใช้งาน Empuls ได้อย่างไร
ข้อมูลของฉันปลอดภัยบน Empuls หรือไม่?

กําหนดเวลาการสาธิตกับผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมของเรา

เราต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของคุณ ให้เราหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถหารือเกี่ยวกับโปรแกรมการรับรู้ที่ บริษัท ของคุณ